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水土E37项目部开展新员工转正述职

水土E37项目部开展新员工转正述职

  • 分类:公司新闻
  • 作者:肖雄
  • 来源:
  • 发布时间:2022-01-18 11:19
  • 访问量:61

【概要描述】“建筑工程施工中外脚手架安全管理问题分析”、“模板工程问题及处理方法”、“梁柱纵筋搭接区的箍筋构造原理”......近日,两江新区水土组团E37项目部的新员工们结合自身工作进行了转正述职。

水土E37项目部开展新员工转正述职

【概要描述】“建筑工程施工中外脚手架安全管理问题分析”、“模板工程问题及处理方法”、“梁柱纵筋搭接区的箍筋构造原理”......近日,两江新区水土组团E37项目部的新员工们结合自身工作进行了转正述职。

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  • 作者:肖雄
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  • 发布时间:2022-01-18 11:19
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建筑工程施工中外脚手架安全管理问题分析”、“模板工程问题及处理方法”、“梁柱纵筋搭接区的箍筋构造原理......近日,两江新区水土组团E37项目部的新员工们结合自身工作进行了转正述职。

5名新员工围绕项目实际,立足岗位,分别从安全、施工、质量、技术等板块就自身工作中遇到的感兴趣的话题进行了述职演讲。8位来自项目各版块的评委们认真倾听述职演讲,并从汇报内容、遇到的困惑、述职的闪光点等方面针对性地进行了逐一点评。项目经理涂虎春表示此次述职演讲内容丰富、逻辑清晰,既有创新、也有亮点,对新员工这半年内取得的成绩予以充分肯定,同时明确了下一步工作的努力方向。经过一番激烈的角逐,项目技术部汪俊获得一等奖、项目安全部林宸毅获得二等奖、项目质量部田尚鑫获得三等奖、项目施工部冉三山和张棚获得优秀奖。

       会后,5名新员工还为自己的师傅送上了各种小礼物,感谢他们半年来对自己谆谆教诲和热切关怀。组织新员工转正述职是水土E37项目部积极践行企业文化、发扬三建传统的务实举措,是项目人才培养计划的重要一环,丰富了项目人才培养方式和内涵,旨在助力新员工快速成长成才,为项目及公司培养更多优秀后备人才。

责任编辑:李林峻

 

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