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心贴心座谈，实打实解难

分类：公司新闻
作者：项一高
发布时间：2020-12-22 15:57
访问量：0

【概要描述】近期，由公司工会、组织人事部、团委组成的调研组到佳兆业篆山熙园（江津）、荣昌中医院、轨道环线涂山车辆段等项目开展了5次一线职工座谈会，倾听一线员工心声，聚焦重点开展调研，跟进落实年度工作任务。

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心贴心座谈，实打实解难

【概要描述】近期，由公司工会、组织人事部、团委组成的调研组到佳兆业篆山熙园（江津）、荣昌中医院、轨道环线涂山车辆段等项目开展了5次一线职工座谈会，倾听一线员工心声，聚焦重点开展调研，跟进落实年度工作任务。

分类：公司新闻
作者：项一高
发布时间：2020-12-22 15:57
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“对公司的发展和管理有何好的建议？”“工作生活中有哪些困惑？”……“从5月到现在都没休过假了”“我对自己未来的发展还有些迷茫”……在项目一线职工座谈会上，青年职工代表结合工作和生活实际谈体会、讲感受，就个人成长发展、福利待遇等问题与公司调研组成员深入交换了意见，调研组也就提出的问题进行了一一解答。

　　近期，由公司工会、组织人事部、团委组成的调研组到佳兆业篆山熙园（江津）、荣昌中医院、轨道环线涂山车辆段等项目开展了5次一线职工座谈会，倾听一线员工心声，聚焦重点开展调研，跟进落实年度工作任务。

　　本轮座谈围绕企业发展管理、党群团工作、提高职工“获得感、幸福感、安全感”等方面展开调研，共收到项目反馈的意见和建议50余条。针对项目普遍反映的青年职工发展问题，调研组从“师徒协议”“老带新”的作用发挥，希望项目骨干员工要坚持公司“传、帮、带”优良传统，帮助、关心青年职工发展，同时还鼓励青年职工要树立正确的理想抱负，公司和项目都会为青年发展创造机会、提供平台。针对部分项目任务重、工期紧，员工休息时间少的问题，调研组也及时作出回应，也表示将与各项目党支部、团支部、工会等基层组织发挥党群团的支持保障作用，提高团队活力和凝聚力。此外，座谈会上还就项目回机关办事难等问题进行梳理并形成了工作简报上报公司；针对部分项目部文体活动设施不齐全、加班餐供应不及时等问题也快速回应解决。